main-logo

Виконання засновником функцій директора без зарплати: позитивне судове рішення 14.03.2019 р.

Оприлюднено судове рішення щодо виконання засновником підприємства функцій директора без укладання трудового договору, а отже і без нарахування та виплати зарплати.

В своїй постанові №857/1476/19 від 14.03.2019 р. у справі № 1740/2465/18 Восьмий адміністративний суд України спирається на рішення Конституційного суду України від 12.01.2010 №1-рп/2010 (справа №1-2/2010): реалізація учасниками товариства корпоративних прав на участь у його управлінні шляхом прийняття компетентним органом рішень про обрання (призначення), усунення, відсторонення, відкликання членів виконавчого органу цього об’єднання стосується також наділення або позбавлення їх повноважень на управління товариством. Такі рішення уповноваженого на це органу мають розглядатися не в межах трудових, а  корпоративних правовідносин, що виникають між товариством і особами, яким довірено повноваження з управління ним.

Таким чином, можна зробити висновок, що відносини, які виникають при виконанні засновником функцій директора підприємства без укладання трудового договору є корпоративними, а отже відсутній обов’язок укладати трудовий договір, нараховувати та сплачувати заробітну плату.

Дане судове рішення не єдине, яке стає на бік власників бізнесу в даному питаннні: аналогія є в рішенні Харківського окружного адміністративного суду від 7.06.2018 р. у справі №820/3159/18